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                人力資源
                公司福利

                       凝聚充滿戰斗力的團隊,必須有完善的福利措施作為基礎。

                       作為有社會責任有擔當的公司,我們嚴格按照國家法律規定營運和管理,

                 同時設立具人性化的一系列福利措施:

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                 公司福利:

                 1、公司提供富有競爭機制的薪酬體系:月薪+績效+季度獎+年終獎;

                 2、入職即為員工購買五險(養老、醫療、生育、失業、工傷)一金(公積金)及商業保險(重大疾病險、意外傷害險等);

                 3、為員工提供法律規定的公休假日、婚假、產假等法定節假日,滿一年外加五天帶薪年假;

                 4、為員工提供精美的部分法定節日福利禮物;

                 5、豐富的業余生活(旅游、拓展、生日會、年會、部門活動、兵乓球 、籃球、足球、羽毛球等活動)完善的薪酬福利保障體系;

                 6、豐厚的年度抽獎、年會宴請、文藝表演等精彩娛樂活動;

                 7、免費為員工提供明亮舒適的住宿環境和衛生可口的飯菜;

                 培訓與發展:

                 1、根據員工個人發展需求為員工制定職業生涯發展規劃 

                 2、提供較有竟爭力的內部晉升發展通道;

                 3、根據崗位及個人需求制定培訓輔導計劃;

                 4、年度優秀員工評選,優秀員工可獲得額外調薪機會及現金獎勵


                 
                  電話:0755-81760601
                  傳真:0755-81760602
                 

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