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              人力資源
              公司福利

                     凝聚充滿戰斗力的團隊,必須有完善的福利措施作為基礎。

                     作為有社會責任有擔當的公司,我們嚴格按照國家法律規定營運和管理,

               同時設立具人性化的一系列福利措施:

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               公司福利:

               1、公司提供富有競爭機制的薪酬體系:月薪+績效+季度獎+年終獎;

               2、入職即為員工購買五險(養老、醫療、生育、失業、工傷)一金(公積金)及商業保險(重大疾病險、意外傷害險等);

               3、為員工提供法律規定的公休假日、婚假、產假等法定節假日,滿一年外加五天帶薪年假;

               4、為員工提供精美的部分法定節日福利禮物;

               5、豐富的業余生活(旅游、拓展、生日會、年會、部門活動、兵乓球 、籃球、足球、羽毛球等活動)完善的薪酬福利保障體系;

               6、豐厚的年度抽獎、年會宴請、文藝表演等精彩娛樂活動;

               7、免費為員工提供明亮舒適的住宿環境和衛生可口的飯菜;

               培訓與發展:

               1、根據員工個人發展需求為員工制定職業生涯發展規劃 

               2、提供較有竟爭力的內部晉升發展通道;

               3、根據崗位及個人需求制定培訓輔導計劃;

               4、年度優秀員工評選,優秀員工可獲得額外調薪機會及現金獎勵


               
                電話:0755-81760601
                傳真:0755-81760602
               

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